Einstieg: Leitung

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Pflegefachkraft (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Radioonkologische Regelpflegestation

    Stellen suchen

    Stellenbeschreibung

    Pflegefachkraft (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Radioonkologische Regelpflegestation

    12847

    Startdatum der Ausschreibung: 

    03.11.26

    Befristet bis 31.12.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 13 inklusive Universitätszulage und TV-E | Pflege | Radioonkologische Regelpflegestation 16A Ost

    Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als stellvertretende Stationsleitung – am besten mit Dir! Machen wir uns gemeinsam auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung in der Strahlentherapie
    • Operative Personalführung und Entwicklung
    • Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung zukunftsorientierter, strategischer Prozesse
    • Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung
    • Förderung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen
    • Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte
    • Innovative Organisation der Patientenversorgung

    ANFORDERUNGEN:

    • Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst es zeitnah aufnehmen
    • Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt

    WIR BIETEN:

    • Vergütung nach TV-L KR 13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
    • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Persönliche Förderung durch eine strukturierte Einarbeitung, begleitet von einer erfahrenen Stationsleitung, sowie eine interne Leitungshospitation
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
    • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
    • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

    Rückfragen an: Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Quali4Care

    E-Learning-Plattform

    Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

    Magnet

    Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                            (*gn=geschlechtsneutral)

    Ein- und Ausklappbarer Text

    ▼ Weitere Infos

    Infos zum Bewerbungsprozess

    Chancengleichheit:
    Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


    Weitere Hinweise:

    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
    • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
    • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
    • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

    Unser Hinweis an Personaldienstleister:
    Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

    Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
    Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

    Kontaktinformation

    Universitätsklinikum Münster
    Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) Zeit für einen Neuanfang! Wir erweitern unser Team!

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Ihre Karriere als Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Gynäkologie/Geburtshilfe

    TÄTIGKEITSGEBIET:

    Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Gynäkologie/Geburtshilfe

    ARBEITSZEITANTEIL:

    Vollzeit / Teilzeit

    EINSATZORT:

    Günzburg

    TÄTIGKEITSBEGINN:

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Arbeiten, wo Teamgeist zählt!
    Herzlich willkommen bei den Kreiskliniken Günzburg-Krumbach – einem Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt und eine gute medizinische Versorgung Hand in Hand gehen und Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Augsburg stehen wir für moderne Medizin, praxisnahe Ausbildung und fachlichen Austausch im Klinikalltag. Gemeinsam mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir an den Standorten Günzburg (240 Betten) und Krumbach (164 Betten) für eine verlässliche stationäre und ambulante Versorgung. Die Klinik Günzburg ist als Versorgungseinrichtung des Levels II klassifiziert, die Klinik Krumbach entspricht dem Level In.

    • Attraktive Vergütung: Nach TVöD-K plus arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
    • Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
    • Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
    • Unterstützung: Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung im unmittelbaren Umfeld
    • Perspektiven: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten

    Das bringen Sie mit:

    • Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation)

    • Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie oder Geburtshilfe

    • Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in eine Leitungsfunktion weiterzuentwickeln

    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

    • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und ihren individuellen Bedürfnissen

    • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in der Organisation, Planung und Steuerung des Stationsablaufs
    • Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen Pflege und Betreuung gynäkologischer Patientinnen sowie von Frauen nach der Geburt
    • Organisation und Koordination der pflegerischen Abläufe bei stationären Aufnahmen, operativen Eingriffen und postoperativer Versorgung
    • Unterstützung einer sicheren und bedarfsgerechten Versorgung im Wochenbett sowie Förderung der Eltern-Kind-Bindung im Rahmen des Stationskonzepts
    • Mitwirkung bei der Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Hebammen und weiteren Berufsgruppen
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Hygienemaßnahmen und Qualitätsprozesse
    • Förderung einer wertschätzenden Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden

    Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in ein neues Berufsleben!

    Ihr Ansprechpartner

    Christoph Knab

    PDL

    +49 8221 9676 1611
    E-Mail

    Notfall

    Barrierefreiheit

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Praxisanleitung (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Zahlung einer Willkommensprämie i.H.v. maximal 3.000€ (welche in 12 monatlichen Teilbeträgen ausgezahlt wird)
    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Ihre Karriere als Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Beobachtungsstation

    TÄTIGKEITSGEBIET:

    Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Beobachtungsstation

    ARBEITSZEITANTEIL:

    Vollzeit / Teilzeit

    EINSATZORT:

    Günzburg

    TÄTIGKEITSBEGINN:

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Arbeiten, wo Teamgeist zählt!
    Herzlich willkommen bei den Kreiskliniken Günzburg-Krumbach – einem Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt und eine gute medizinische Versorgung Hand in Hand gehen und Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Augsburg stehen wir für moderne Medizin, praxisnahe Ausbildung und fachlichen Austausch im Klinikalltag. Gemeinsam mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir an den Standorten Günzburg (240 Betten) und Krumbach (164 Betten) für eine verlässliche stationäre und ambulante Versorgung. Die Klinik Günzburg ist als Versorgungseinrichtung des Levels II klassifiziert, die Klinik Krumbach entspricht dem Level In.

    • Attraktive Vergütung: Nach TVöD-K plus arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
    • Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
    • Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
    • Unterstützung: Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung im unmittelbaren Umfeld
    • Perspektiven: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten

    Das bringen Sie mit:

    • Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation)

    • Berufserfahrung in der klinischen Pflege, idealerweise in einer Beobachtungsstation, Notaufnahme oder einem vergleichbaren akutmedizinischen Bereich

    • Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in eine Leitungsfunktion weiterzuentwickeln

    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
    • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in der Organisation, Planung und Steuerung des Stationsablaufs

    • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenüberwachung und frühzeitigen Erkennung klinischer Veränderungen

    • Koordination der Aufnahme-, Überwachungs-, Behandlungs- und Verlegungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme und den beteiligten Fachbereichen

    • Unterstützung bei der Optimierung der Pflegeabläufe und -organisation
    • Umsetzung des Qualitätsmanagements gemäß Expertenstandards in der Pflege

    • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Sicherstellung strukturierter Übergaben

    • Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
    • Aktive Mitarbeit im Schichtdienst

    Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in ein neues Berufsleben!

    Ihr Ansprechpartner

    Christoph Knab

    PDL

    +49 8221 9676 1611
    E-Mail

    Notfall

    Barrierefreiheit

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit bis zu 4.200 € Grundgehalt und bis zu 3.000€ Willkommensprämie

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Dohna

    • Feste Anstellung

    • Teilzeit

    • Stellen-ID: 68509522

    Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Dann wartet Ihr nächster Karriereschritt auf Sie! 

    Das Johanniter-Stift Dohna sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit. Als stellv. Pflegedienstleitung arbeiten Sie regulär von Montag – Freitag (kein Schichtdienst) und müssen nur in Ausnahmenfällen (bspw. bei Veranstaltungen) am Wochenende einspringen. 

    Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.

    Unser Angebot

    • Tarifliche Vergütung

    • 13. Monatsgehalt

    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    • Strukturierte Einarbeitung

    • Vertrauensvolle Ansprechpartner

    • Fahrrad-Leasing

    • Zuschläge für Überstunden

    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    • Flexible Dienstplanung

    • Fort- und Weiterbildungen

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    • Anerkennung von Vordienstzeiten

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

    Ihre Aufgaben

    • stellvertretende Verantwortlichkeit für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
    • Unterstützung der Betriebsleitung unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
    • Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
    • Sie begeistern Mitarbeitende für unsere Einrichtung und binden die Menschen langfristig
    • Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
    • Administrative Aufgaben im Bereich Medizinprodukte und Pflegehilfsmittel

    Ihr Profil

    • abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
    • Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung 
    • Verantwortungsbewusstsein,  Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
    • Teamfähigkeit und Loyalität zeichnen Sie aus
    • die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude

    Das sollten Sie noch wissen

    Ihr Gehalt auf einen Blick

    Gehaltsbeispiel für eine Stellv. Pflegedienstleitung bei Vollzeitbeschäftigung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

    • Grundgehalt: 3.994,71 – 4.415,21 € brutto + Zuschläge + Kinderzulage und eine monatliche Zulage in Höhe von 150 EUR
    • Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
    • ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag 

    Gemeinsam ins neue Team

    Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

    Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

    Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

    Anne Jacobasch | Einrichtungsleitung 
    Tel. 03529 52666-0

    Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

    Claudia Meyer | Recruiting 
    Tel. 03931 2186-22

    Wer wir sind

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Das Johanniter-Stift Dohna liegt idyllisch am Stadtrand mit Blick über das herrliche Elbtal. Es verfügt über 89 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, Loggien mit Blick ins Grüne, Wohnküchen und eine herrliche Dachterrasse. Bei schönem Wetter lädt der historische Park mit Springbrunnen und Alpaka-Gehege zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

    Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


    So arbeiten wir

  • Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation

    Pflegedirektor Jens Rößner

    06431 292 7201

    pflegedirektion@st-vincenz.de

    Hier online bewerben

    Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

    Für unsere internistische Intensivstation suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die ein engagiertes Intensivpflegeteam führt und die Versorgung kritisch kranker Patientinnen und Patienten aktiv weiterentwickelt.

    Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation

    Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation
    in Voll- oder Teilzeit

    Unsere Station

    Die internistische Intensivstation steht unter der ärztlichen Leitung der Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Intensivmedizin und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Hier ist auch das hausinterne Notfallteam angesiedelt. Als Krankenhaus der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach G-BA) versorgen wir das gesamte Spektrum internistischer Intensivmedizin.

    • Bis zu 16 modern ausgestattete Intensivbetten, darunter zehn Beatmungsplätze und vier Isolierzimmer

    • Medienampel-Systeme und Dialyseanschlüsse an jedem Bett

    • Eigener internistischer Schockraum für die unmittelbare Versorgung von Notfallpatient:innen direkt nach Einlieferung

    • Alle relevanten intensivmedizinischen Verfahren vor Ort: Echokardiografie (TTE/TEE), Abdomen- und Gefäßsonografie, Bronchoskopie, Schrittmacher- und ICD-Management, Temperaturmanagement nach Reanimation, Detoxikation sowie differenzierte Schock- und Sepsistherapie

    • PDMS COPRA mit automatisierter Übernahme von Geräte- und Monitoringdaten

    Auf der Station erwartet Sie ein Team, das sich durch klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und eng mit den ärztlichen Kolleg:innen und der Physiotherapie zusammenarbeitet. 

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station, einschließlich Dienstplanung und Personaleinsatz unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sowie der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
    • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Intensivpflege, u. a. bei Beatmung, Nierenersatzverfahren, Schock- und Sepsistherapie sowie in der Postreanimationsbehandlung
    • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams, inklusive Mitarbeitendengespräche, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Förderung der Praxisanleitung und der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
    • Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung der Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Intensivmedizin, dem hausinternen Notfallteam, der Zentralen Notaufnahme, den weiteren Intensiv- und Überwachungsbereichen, Funktionsdiensten sowie Physiotherapie und Sozialdienst
    • Mitwirkung am Qualitäts- und Risikomanagement, an Hygiene- und Pflegestandards, an der Rezertifizierung als Cardiac Arrest Center, an der Belegungs- und Verlegungssteuerung sowie an hausweiten Projekten
    • Wirtschaftlicher Einsatz von Personal- und Sachressourcen in Abstimmung mit der Pflegedirektion

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
    • Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. Intensivpflege
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise in der internistischen Intensivmedizin
    • Eine abgeschlossene oder aktuell laufende Leitungsqualifikation: staatlich anerkannte Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereichs oder ein pflegebezogenes Studium (z. B. Pflegemanagement)
    • dealerweise erste Leitungserfahrung, z. B. als stellvertretende Stationsleitung oder Schichtleitung

    Das zeichnet Sie aus:

    • Ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung Ihres Teams
    • Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, auch in akuten Belastungssituationen
    • Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und allen beteiligten Berufsgruppen
    • Offenheit für Veränderungen und Interesse an der Weiterentwicklung von Abläufen

    Das erwartet dich bei uns:

    • Moderne Intensivmedizin in einem familiären Umfeld – wir sind kein anonymer Großbetrieb, sondern ein Haus mit kurzen Wegen und engem Austausch
    • Zwei spezialisierte Stationen (internistisch & operativ), die ein großes Spektrum der Intensivpflege abdecken
    • Eine kollegiale und wertschätzende Teamkultur, in der jeder zählt
    • Gezielte Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung:
    • Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege in unserer eigenen Weiterbildungsstätte
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Eine tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen

    Sie sind interessiert?

    Bewerben Sie sich direkt und klicken auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Pflegedirektor Jens Rößner
    Telefon: 06431 292 7201

    Hier online bewerben

    Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an:

    Pflegedirektor Jens Rößner
    Telefon: 06431 292 7201