Einstieg: Leitung

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4700€

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung

    Ihr neuer Arbeitsplatz:

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung in unserem Seniorenwohnpark in Klausa, die mit Leidenschaft und Verantwortung die praktische Ausbildung unserer Mitarbeitenden übernimmt.

    Was Sie bei uns erwartet:

    • Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
    • Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden – Unterstützung beim Transfer von der Theorie in die Praxis 
    • Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards 
    • Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team 
    • Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse 
    • Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten 
    • Beratung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in pflegerischen Fragestellungen 
    • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf 

    Was Sie mitbringen:

    • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)  
    • Berufserfahrung in der Pflege und Praxisanleitung ist von Vorteil 
    • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell

    Was wir Ihnen bieten:

    • Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
    • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
    • Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50%
    • Führerscheindarlehen
    • Wellpass – Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm 
    • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
    • Individuelle Weiterbildung kostenlos

    So erreichen Sie uns:

    Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de.

    Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen!

    Lisa Rabes (Referentin Recruiting) 

    Über uns:

    Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.

    Der Seniorenwohnpark Klausa ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 105 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen und ca. 15 Menschen in der Tagespflege betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.    

    Vielfalt ist uns wichtig:
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

    #Region4A

  • Praxisanleitung bzw. stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

    Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻

    Einrichtung: Luise Deutsch Haus
    Ort: Schwalbach
    Geschäftsbereich: Seniorenhilfe

    Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
    Vertragsart: unbefristet
    Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
    Weniger Scheuklappen – mehr Miteinander!
    Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!

    Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Praxisanleitung bzw. stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) im Luise Deutsch Haus in Schwalbach.

    Die Aufgabenbereiche

    • Begleitung der Auszubildendenden im Praxistransfer und Heranführen dieser an die eigenständige Wahrnehmungen der beruflichen Aufgaben
    • Planung, Koordination und Durchführung des Ausbildungsprozesses der praktischen APH und generalistischen Ausbildung
    • Vorbereitung, Begleitung und Reflexion von Prüfungen der pflegerischen Ausbildung
    • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und Bewohnerinnen, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und des Trägers
    • Wertschätzende Teamführung als stellv. Pflegedienstleitung: z.B. Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Personals
    • Sicherstellung der Pflegedokumentation und des Medikamentenmanagements
    • Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen
    • Enge Begleitung und Ansprechpartner der Auszubildenden, Praktikanten und FSJ/BUFDI 

    Deine Qualifikationen

    • Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege bzw. generalistische Pflegeausbildung
    • Du hast die Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen
    • Du zeigst Empathie in besonderen Lebenslagen und hast die Fähigkeit Menschen zu motivieren
    • Du hast eine selbständige Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz
    • Du bist kommunikativ und besitzt Kenntnisse der Moderations-und Präsentationstechniken
    • Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

    Deine Benefits

    • 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei Deiner Jahresplanung
    • Wir zahlen überdurchschnittliches Gehalt gemäß AVR DD – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner   
    • Bei uns herrscht eine Teamorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    • Du findest agile Führungsstrukturen vor
    • Du hast die Möglichkeit uns im Rahmen von Schnuppertagen kennen zu lernen
    • Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen
    • Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping
    Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
    Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 11.11.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 10331 der ausgeschriebenen Stelle.
    Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
    Stiftung kreuznacher diakonie
    HR Bewerbermanagement
    Bühler Weg 26
    55543 Bad Kreuznach
    Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Roden, Einrichtungsleitung
    Kontakt: 06834- 90905- 103

  • Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Freigestellte Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst Schonungen – ab sofort oder in Absprache –

    in Vollzeit

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    • 38,5 h/Woche Vollzeit und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
    • Arbeitsort ist unser ambulanter Dienst in Schonungen

    Ihr Profil:

    • Qualifikation zur Pflegedienstleitung
    • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.
    • Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
    • Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
    • Bereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse B erforderlich

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/30b1d011763ce194835c0eb61d5c10e6602fc70d

    Ihre Aufgaben:

    • Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
    • Sach- und fachgerechte Durchführung von Grund-und Behandlungspflege sowie Verabreichen von Medikamenten
    • Individuelle Betreuung der Kunden
    • Beratung von Senioren und Seniorinnen und ihrer Angehörigen
    • Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
    Thomas Heyland – Einrichtungsleitung
    Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt
    Tel.: 09721 7373 – 10

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus

    Ihr Einsatzort wäre unser ambulanter Pflegedienst St. Elisabeth in Schonungen

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
    • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
    • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung
    • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.
    • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
    • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus

    Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
    • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
    • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Heimleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Zwickau

    Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

    Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

    Sind Sie bereit, in der Intensivpflege Verantwortung zu übernehmen und ein neues Versorgungsangebot aktiv mitzugestalten?
    Bringen Sie Führungskompetenz, Fachwissen und Freude an kooperativer Teamarbeit mit?

    Dann bewerben Sie sich als Heimleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflege in Zwickau

    Es ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.

    Wir suchen jemanden, der die Zukunft der Intensivpflege mit Mut, Energie und Fachwissen mitgestalten möchte. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, starke Unterstützung und die Freiheit, eigene Impulse einzubringen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, diese Chance zu nutzen.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
    • Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss

    Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung, Etablierung und Führung der Standorte in allen personellen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem reg. Qualitätsmanagementbeauftragten
    • Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing

    Wir bieten

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
    • Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
    • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
    • Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
    • Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
    • Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
    • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
    • Innovative Intensivpflegekonzepte
    • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
    • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
    • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
    • Work-Life-Balance
    • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

    Bewerben Sie sich jetzt: Wir freuen uns schon auf Sie!


    Zum Kursprogramm der advita-akademie

    Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege

    Du kannst Pflege? Dann gib dein Wissen weiter!
    Du bist Pflegefachkraft, hast Freude daran, Menschen zu begleiten und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben?

    Dann bereichere unser Team vom Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL in Kahla zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

    Bei uns begleitest du unsere Auszubildenden im Pflegealltag, gibst dein Wissen weiter und unterstützt sie dabei, Schritt für Schritt sicherer zu werden. Du bist Ansprechperson, Motivator, Feedbackgeber und bleibst auch dann an ihrer Seite, wenn kurz vor der Prüfung die Nervosität steigt.

    Wir bieten dir:

    • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, bei Vollzeit 39 Stunden pro Woche
    • Zeit und Raum für gute Praxisanleitung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
    • Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
    • Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen 
    • Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
    • Bike-Leasing und Corporate Benefits
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
    • 31 Tage Urlaub

    Dein neues Aufgabengebiet:

    • Praxisnahe Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden im Pflegealltag sowie Planung und Durchführung von Lernsequenzen
    • Individuelle Lernziele im Blick behalten, Entwicklung fördern und wertschätzendes, konstruktives Feedback geben
    • Vorbereitung auf praktische Prüfungen und Begleitung unserer Auszubildenden während der Prüfungszeit
    • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und dem Leitungsteam
    • Eigene Ideen einbringen und die Ausbildung sowie ein gutes Lernumfeld aktiv mitgestalten
    • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL Kahla

    Dein Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger (m/w/d), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
    • Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten
    • Geduld, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch klare Worte zu finden
    • Teamgeist und Organisationstalent

    Kontakt:

    Würdest du diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalte deine Zukunft mit uns und bewerbe dich direkt über unser Onlineportal*.

    Wir freuen uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!

    Für Fragen steht dir unsere Einrichtungsleitung gerne unter der Telefonnummer 036424 155100 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung. 

    Diakoniestiftung Thüringen 
    Recruiting
    Karlsplatz 27-31
    99817 Eisenach

    *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte sende daher ausschließlich Kopien deiner Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

    Exzellent

    Unternehmensbewertung – 4.52 von 5 Sternen

    4.52/5 (431)

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung

    Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

    Für unsere Einrichtung Sankt Nikolaus Hospital Nieheim Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine

    Stellvertretende Pflegedienstleitung

    in Vollzeit

    Zu Ihren Aufgaben gehören

    • Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
    • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie weiteren Leitungsebenen
    • Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
    • Moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Mitwirkung bei der Personalentwicklung durch innerbetriebliche Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
    • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation

    Wir bieten Ihnen

    • eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
    • eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
    • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
    • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
    • eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
    • ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
    • viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

    Wenn Sie

    • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen sowie
    • eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren (möchten)
    • über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
    • Mitglied in einer christlichen Kirche sind

    … dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ507_SPL) per Mail (PDF!) an bewerbung@vka-pb.de oder nutzen Sie das folgende Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Irina Isaak unter der 05274 981101 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.vka-pb.de Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: https://www.vka-pb.de/datenschutzhinweis/

    Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P10, Erfahrungsstufe 2-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.

    Bewerbung

    Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Mit dem nachfolgenden Formular finden Sie den direkten Weg zu uns.

    • Füllen Sie die Felder mit Ihren Kontaktdaten aus.
    • Hängen Sie Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente (Qualifikationen, Fortbildungen, Arbeitszeugnisse etc.) als Datei an.
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