Einstieg: Leitung

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 4400 Euro brutto Gehalt und 3000 Euro Willkommensprämie

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 4400 Euro brutto Gehalt und 3000 Euro Willkommensprämie

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
    • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
    • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung
    • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.
    • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
    • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus

    Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
    • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
    • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie ein Teil von uns!

    Die Pichlmayr-Firmengruppe steht an über 30 Standorten in Bayern für hochwertige Pflege und Betreuung mit Herz.

    Unter unserem Dach vereinen sich die Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime, die NOVITA Seniorenzentren, die WH Care Lebens- und Gesundheitszentren sowie die Pichlmayr Ambulante Pflege.

    Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und hoher fachlicher Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie!

    Für unser NOVITA-Seniorenzentrum in Postbauer-Heng suchen wir ab sofort eine motivierte Wohnbereichs- und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).  

    Ihre Benefits uns:

    Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, Schichtzulagen), die Ihre Arbeit wertschätzen.

    Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und geregelte Dienstpläne sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.

    Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.

    Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.

    Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten Unternehmens bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.

    Zukunftsperspektiven: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.

    Das sind Ihre Aufgaben:

    Pflege und Betreuung unserer Bewohner gemäß individueller Pflegeplanung und unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse

    Individuelle Pflegeprozesse steuern: Sie gestalten und überwachen den gesamten Pflegeprozess, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen, und stellen eine bedürfnisorientierte Pflege sicher.

    Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren und arbeiten eng mit Hausärzten, Therapeut/innen und Angehörigen zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner/innen zu gewährleisten.

    Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren: Sie planen, führen durch und dokumentieren alle notwendigen Pflegemaßnahmen und stellen sicher, dass alle pflegerischen Standards eingehalten werden.

    Mitwirkung bei Dienstplänen: Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung und Überwachung der Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf und die optimale Personaleinsatzplanung zu sichern.

    Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten

    Was wir uns von Ihnen wünschen:

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

    Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege oder in einem vergleichbaren Bereich

    Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen

    Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein

    Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen

    Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln

    Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

    Finden Sie das alles gut?

    Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Firmengruppe und unterstützen Sie unser Team!

    Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

    Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

  • Pflegefachkraft stv. WBL (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Pflegefachkraft stv. WBL (m/w/d)

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen 
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
    • Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität

    Deine Einarbeitung:

    Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein:

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    Jetzt bewerben

  • Springer Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

    Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Springer Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Firmenhandy
    • 30 Tage Urlaub
    • Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
    • Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
    • Dienstrad-Leasing
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch
    • Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

    Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie Teil von Team Pichlmayr

    Die Firmengruppe Pichlmayr sorgt an 23 Standorten bayernweit dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie SIE!

    Für unser Senioren-Zentrum in Neufahrn suchen wir ab 01.04.2026 eine motivierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Empathie dazu beiträgt, den Alltag unserer Bewohner/innen mit Wärme und Fürsorge zu bereichern.

    Werden auch Sie ein wertvoller Teil von Team Pichlmayr und machen Sie den Unterschied in der Pflege!

    Ihre Benefits bei Pichlmayr:

    Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, Pflegezulage), die Ihre Arbeit wertschätzen.

    Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

    „Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen.

    Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software.

    Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.

    Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.

    Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens mit 23 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.

    Das sind Ihre Aufgaben:

    Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen gemäß individueller Pflegeplanung und unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse

    Erstellung und Dokumentation von Pflegeberichten unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben

    Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner/innen durch aktivierende und individuelle Pflegeansätze

    Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, Therapeut/innen und Angehörigen, um eine bestmögliche Pflege und ein gutes Vertrauensverhältnis zu gewährleisten

    Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen: Sie setzen Pflegemaßnahmen professionell um und dokumentieren alle relevanten Schritte sorgfältig und genau.

    Umsetzung des Ausbildungskonzeptes: Sie tragen aktiv zur Ausbildung des Pflegepersonals bei, indem Sie ausbildungsrelevante Inhalte praxisnah vermitteln.

    Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für die Ausbildung: Sie sorgen dafür, dass Auszubildende die bestmöglichen Lernbedingungen erhalten und ihre Fähigkeiten optimal entwickeln können.

    Gliederung der praktischen Ausbildung: Sie strukturieren und begleiten die praktische Ausbildung der Auszubildenden und gewährleisten einen klaren Lernfortschritt.

    Erteilung von Praxisaufgaben: Sie bereiten praxisnahe Aufgaben vor, die den Auszubildenden helfen, ihre Fertigkeiten und das notwendige Wissen anzuwenden.

    Überwachung und Anleitung von Auszubildenden: Sie begleiten Auszubildende bei selbstständigen Pflegetätigkeiten und stellen sicher, dass diese fachlich korrekt und sicher durchgeführt werden.

    Durchführung von Reflexionsgesprächen: Sie führen regelmäßig Reflexionsgespräche, um den Lernprozess der Auszubildenden zu evaluieren und gezielte Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.

    Das bringen Sie mit:

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

    Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung

    Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege oder in einem vergleichbaren Bereich

    Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein

    Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen

    Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln

    Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

    Finden Sie das alles gut?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil von Team Pichlmayr!

    Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

    Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

  • Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Privatstation Groedel – im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.02.2027

    Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortungsvolle Führung:
      Übernahme der Führungsverantwortung für das pflegerische Team der Station Groedel während der Abwesenheit der Stationsleitung – inklusive Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Stationsablaufs.
    • Sicherung der Pflegequalität:
      Gewährleistung einer hochwertigen Pflege sowie einer vollständigen digitalen Pflegedokumentation. Sie unterstützen Ihr Team aktiv bei der Umsetzung interner Qualitäts-, Hygiene- und Expertenstandards.
    • Qualitätsentwicklung:
      Weiterentwicklung, Sicherstellung und Schulung der pflegerischen Qualitätsstandards – einschließlich der dazugehörigen Dokumentation komplexer intensivmedizinischer Maßnahmen.
    • Effiziente Dienstplanung:
      Mitwirkung bzw. Übernahme der patientenorientierten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung (inkl. PpUGV / PPR 2.0) während der Abwesenheit der Stationsleitung.
    • Prozessoptimierung:
      Unterstützung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Arbeits- und Stationsabläufen unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse intensivpflichtiger Patienten sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
    • Innovationsfreude:
      Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Strukturen, Konzepte und Arbeitsmodelle für die Station Groedel und das #TeamKerckhoff.
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
      Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und professionsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
    • Qualitätssicherung:
      Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Bewertung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung.
    • Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • fachliche und persönliche Reife ist entscheidend
    • Stationsleitungslehrgang oder eine ähnliche Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese in absehbarer Zeit zu erwerben
    • möglichst Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung

    Besondere Fähigkeiten:

    • Führungsfähigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit
    • die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und auf neue Wege mitzunehmen
    • die Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Könnens
    • sicherer Umgang mit EDV-Programmen (KIS/TDMS-System)
    • Grundkenntnisse der Krankenhausbetriebswirtschaft

    Unser Angebot:

    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
    • Volldigitale Behandlungsdokumentation
    • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen
    • 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
    • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
    • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
    • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
    • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
    • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
    • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

    Kontakt:

    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG 

    Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Pfaff-Degenkolb, unter der Telefonnummer 06032/996-6314 gerne zur Verfügung.

  • Einrichtungsleitung – Stationäre Pflege – Heimbach (m/w/d)

    Einrichtungsleitung – Stationäre Pflege – Heimbach (m/w/d)

    Das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina liegt auf einem parkähnlich großzügigen Grundstück und bietet in einem dreigeschossigen Gebäude mit hauseigenem Park ein besonderes Wohn- und Lebensumfeld. Seit der Eröffnung am 01.09.1992 – nach umfassendem Umbau des ehemaligen Hotels Schade – steht unser Haus für Qualität, Fürsorge und Verlässlichkeit.

    Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Herz.

    Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) des „Haus Katharina“. Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!

    Deine Hauptaufgaben:

    • Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
    • Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung 
    • Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen
    • Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität
    • Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) 
    • Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
    • Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports

    Wir freuen uns, wenn du…

    • Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation,
      alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,
    • mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,
    • du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,
    • eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen

    Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):

    • Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
    • Eine attraktive Vergütung
    • Einen Dienstwagen gem. der „1%-Regelung“
    • Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten

    Was als Nächstes?

    Bewerben! Und zwar online. 

    Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! 

    Unsere PWH GmbH & Co KG

    Wohnen und Leben in den Pflegewohnhäusern bedeutet,
    den uns anvertrauten Menschen mit Respekt, Würde und Akzeptanz zu begegnen.

    Mit einer ganzheitlichen Sichtweise möchten wir unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen, Begleitung und Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung anbieten, um eine größtmögliche Lebensqualität zu gewährleisten.

  • Wohnbereichsleitung mit bis zu 4.700 € Gehalt und 3.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung mit bis zu 4.700 € Gehalt und 3.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Willkommensprämie: 3.000 €
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    ArteCare – Wir fördern dein Talent & Engagement

    Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

    Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

    Aufgaben

    • Organisation des Wohnbereichs
    • Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten und Angehörige
    • Anleitung von Mitarbeitern
    • Durchführung von Pflegevisiten

    Profil

    • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
    • Kommunikationsstark
    • Souveränes Auftreten
    • Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten
    • Erste Berufserfahrung
    • Bereit für den nächsten Karriereschritt

    Wir bieten

    • Dienstwagen nach Absprache möglich
    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Jährliche Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zuverlässige Dienstplanung
    • Innovation & Teamgeist
    • Feste Teams und Ansprechpartner
    • Zusatz- Budget für eure Team Events
    • E-Bike Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
    • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
    • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

    Kontakt

    Annette Prunn
    Einrichtungsleitung

    ArteCare Mitte GmbH 
    ArteCare Pflegezentrum Aichhalden
    Gäßle 7, 78733 Aichhalden

    Tel.: 07422-97005-500

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