Einstieg: Leitung

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg

    DEIN START BEI HAUS EDELBERG – als Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d)

    Hey! Wir sind Haus Edelberg, wo Pflege mehr bedeutet als nur Aufgaben abzuarbeiten. Bei uns geht es um Menschen, Mitgefühl und Miteinander – und um gute Ausbildung. Du bist Pflegeprofi mit Herz, gibst dein Wissen gern weiter und möchtest die nächste Generation in der Pflege begleiten? Dann übernimm bei uns Verantwortung als Praxisanleitung und mach den Unterschied – Tag für Tag.

    DEINE ROLLE BEI UNS:
    • Pflege mit Herz & Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich – von der Grundpflege bis zur Behandlungspflege.
    • Anleiten & Begleiten: Du übernimmst die fachliche Anleitung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitenden und Praktikanten im Pflegealltag.
    • Ausbildung gestalten: Du planst, strukturierst und dokumentierst praktische Anleitungseinheiten und förderst die fachliche Entwicklung deiner Anzuleitenden.
    • Qualität sichern: Du arbeitest eng mit Pflege, Praxisanleitern, Schulen und Führungskräften zusammen, um eine hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
    • Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und Ausbildung.
    • Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und triffst Entscheidungen fundiert, professionell und zielgerichtet.
    DAS MACHT DICH AUS:
    • Pflege mit Herz & Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich – von der Grundpflege bis zur Behandlungspflege.
    • Anleiten & Begleiten: Du übernimmst die fachliche Anleitung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitenden und Praktikanten im Pflegealltag.
    • Ausbildung gestalten: Du planst, strukturierst und dokumentierst praktische Anleitungseinheiten und förderst die fachliche Entwicklung deiner Anzuleitenden.
    • Qualität sichern: Du arbeitest eng mit Pflege, Praxisanleitern, Schulen und Führungskräften zusammen, um eine hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
    • Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und Ausbildung.
    • Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und triffst Entscheidungen fundiert, professionell und zielgerichtet.
    DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
    • Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kollegialer Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg.
    • Bildung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eigene Akademie sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
    • Fairness: Flexible Dienstpläne, faire Vergütung und Corporate Benefits.
    • Karriere & Sinn: Eine Rolle mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum – mit Perspektiven für deine berufliche Laufbahn.
    • Entlastung & Fokus: PeBem sorgt dafür, dass Fachkräfte mehr Zeit für ihre Kernaufgaben haben.
    • temporäre Einsätze in der Pflege möglich, ansonsten in Freistellung
    DEIN ARBEITGEBER:

    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
    Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Stellv. Pflegedienstleitung/Qualitätsbeauftragte (m/w/d) – Altenpflege – in Kalbach

    View job here

    ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.

    Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

    Unser 2023 eröffnetes ArteCare Pflegezentrum Kalbach bietet älteren Menschen ein Zuhause mit maßgeschneiderten Pflege- und Wohnangeboten. Der lichtdurchflutete Neubau wurde mehrfach für seine ökologische Bauweise ausgezeichnet. Neben unseren stationären Pflegeplätzen mit wohnlich gestalteten Gemeinschaftsbereichen umfasst das Haus auch barrierefreie Service-Wohnungen.

    Das gesamte Konzept ist liebevoll auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger und demenziell erkrankter Menschen abgestimmt. Für ein sicheres, familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und menschlicher Zuwendung.

    Einer engagierten und empathischen stellvertretenden Pflegedienstleitung/Qualitätsbeauftragten (m/w/d) wird hier die Möglichkeit geboten, sich in einem tollen, eingespielten Team einzubringen und eigene Ideen und Vorstellungen in einem innovativen Umfeld einzubringen.

    Die Position ist zu 100% von der Pflege freigestellt.

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    • Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
    • Begleitung interner und externer Audits und Prüfungen
    • Erstellung und Umsetzung von Hygiene- und Pflegekonzepten
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Pflege und Qualität
    • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie dem Zentralen Qualitätsmanagement

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
    • Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
    • Idealerweise erste Erfahrung in leitender Position und/oder im Qualitätsmanagement
    • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
    • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
    • Gute EDV-Kenntnisse

    Ihre Benefits

    • Ein moderner Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
    • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
    • Freistellung von der aktiven Pflege
    • Förderung von E-Bike-Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
    • Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen

    Kontakt

    Sandra Koch
    Einrichtungsleitung

    ArteCare Pflegezentrum Kalbach
    In den Eichenwiesen 7
    36148 Kalbach

    Tel.: 06655 / 9157-500
    E-Mail: sandra.koch@artecare.de

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  • Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit mit sofortigem Beginn

    Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in  Bayern, Hessen und Rheinland Pfalz rüstigen wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote.

    Als Mitglied der Diakonie Bayern bieten wir unseren Mitarbeitern /m/w/d) die Sozialleistungen eines großen, renommierten Arbeitgebers. 

    Wir suchen eine engagierte Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die unser Team im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Ausbildung und Anleitung unserer Auszubildenden spielen und sicherstellen, dass sie die bestmögliche praktische Erfahrung erhalten.

    Ihre Aufgaben:

    • Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen für Auszubildende.
    • Individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung.
    • Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Bildungseinrichtungen zur Sicherstellung eines abgestimmten Ausbildungsplans.
    • Dokumentation der Ausbildungsfortschritte und Erstellung von Beurteilungen.
    • Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anleitungskompetenzen.
    • Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter in die Praxis.

    Ihr Profil:

    Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie die Zusatzqulifikation Praxisanleitung. 
    • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
    • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
    • Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

    Wir bieten Ihnen:

    • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
    • Tarifvertrag nach der jew. gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern
    • 30 Tage Urlaub
    • Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage
    • Tariflich garantierte Lohnerhöhung
    • Jahressonderzahlung im November
    • Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
    • Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!)
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Möglichkeit zum Leasing eines JobBike u.v.m.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Sie haben Fragen an uns?

    Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

    Regionalleitung:  Dirk Müller           

    E-Mail:                 dirk.mueller@archenoris.de                                

    Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
    Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) – Altenpflege – in Kalbach

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    ArteCare – Flache Hierarchien & Platz für Ideen

    Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

    Unser 2023 eröffnetes ArteCare Pflegezentrum Kalbach bietet älteren Menschen ein Zuhause mit maßgeschneiderten Pflege- und Wohnangeboten. Der lichtdurchflutete Neubau wurde mehrfach für seine ökologische Bauweise ausgezeichnet. Neben unseren 88 stationären Pflegeplätzen mit wohnlich gestalteten Gemeinschaftsbereichen umfasst das Haus auch 17 barrierefreie Service-Wohnungen.

    Das gesamte Konzept ist liebevoll auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger und demenziell erkrankter Menschen abgestimmt. Für ein sicheres, familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und menschlicher Zuwendung.

    Einer engagierten und empathischen Pflegedienstleitung (m/w/d) wird hier die Möglichkeit geboten, sich in einem tollen, eingespielten Team einzubringen und eigene Ideen und Vorstellungen in einem innovativen Umfeld einzubringen.

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    • Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
    • Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
    • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung, etc.)
    • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
    • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
    • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
    • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
    • Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse

    Wir bieten

    • Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
    • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
    • Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
    • Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
    • Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen

    Kontakt

    Lennart Albersmeier
    Personalreferent
    ArteCare GmbH & Co. KG
    Eddesser Straße 8
    31234 Edemissen
    Tel.: 05176 / 9755425
    Mobil: 0152 08053033

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    ArteCare – Wir fördern dein Talent & Engagement

    Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

    Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

    Aufgaben

    • Organisation des Wohnbereichs
    • Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten und Angehörige
    • Anleitung von Mitarbeitern
    • Durchführung von Pflegevisiten

    Profil

    • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
    • Kommunikationsstark
    • Souveränes Auftreten
    • Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten
    • Erste Berufserfahrung
    • Bereit für den nächsten Karriereschritt

    Wir bieten

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Jährliche Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zuverlässige Dienstplanung
    • Innovation & Teamgeist
    • Feste Teams und Ansprechpartner
    • Zusatz- Budget für eure Team Events
    • E-Bike Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
    • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
    • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

    Kontakt

    Michael Ströbel
    Einrichtungsleitung

    ArteCare Mitte GmbH
    ArteCare Pflegezentrum Ranstadt
    An der Gärtnerei 1, 63691 Ranstadt

    Tel.: 06041 968 81 0

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  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Pflege beginnt mit Vertrauen – bei unseren Klientinnen und Klienten ebenso wie im Team. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Mühlhausen suchen wir eine Pflegedienstleitung, die mit Fachkompetenz, Wertschätzung und Engagement die Zukunft der ambulanten Versorgung mitgestaltet.

    Werden Sie Teil unseres Teams im Pflegedienst Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche).

    Wir bieten Ihnen:

    • Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
    • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
    • Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
    • Bike-Leasing und Corporate Benefits
    • Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 31 Tage Urlaub

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
    • Führung, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Dienst-, Touren- und Urlaubsplanung
    • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege, einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation und der Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Standards
    • Beratung von Klienten und Angehörigen, Durchführung von Erstgesprächen sowie Begleitung von Pflegegrad- und MD-Verfahren
    • Steuerung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
    • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Pflegedienst Mühlhausen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der ambulanten Pflege
    • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick
    • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und MS Office
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

    Kontakt:

    Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal*.

    Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!

    Für Fragen steht Ihnen Katrin Adler unter der Telefonnummer 0162 4226394 oder per E-Mail unter karriere@diako-thueringen.de gerne zur Verfügung.

    Diakoniestiftung Thüringen
    Recruiting
    Karlsplatz 27-31
    99817 Eisenach

    *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

    Jetzt bewerben

    Exzellent

    4.52/5 (381)

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Praxisanleitung (m/w/d) – anteilig FREIGESTELLT

    View job here

    ArteCare – Wertschätzung erleben und weitergeben

    Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

    Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) ein, die unsere Auszubildenden, neuen Kollegen und Fachkräften aus dem Ausland fachlich begleitet und ihnen als kompetente Ansprechpartnerin zur Seite steht. Von der Pflege bist du anteilig freigestellt.

    Aufgaben

    • Anleitung, Schulung und Unterstützung unserer Auszubildenden
    • Entwicklung von Ausbildungskonzepten
    • Einarbeitung neuer Kollegen
    • Unterstützung bei der Planung von Pflegeprozessen
    • Organisation von Teammeetings
    • Ansprechpartner/in für Schulen und Kooperationspartner

    Profil

    • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
    • Weiterbildung zur Praxisanleitung 
    • Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegekräften
    • Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Wir bieten

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Jährliche Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zuverlässige Dienstplanung
    • Innovation & Teamgeist
    • Feste Teams und Ansprechpartner
    • Zusatz- Budget für eure Team Events
    • E-Bike Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
    • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
    • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

    Kontakt

    Martina Schaffland
    Einrichtungsleitung

    ArteCare Mitte GmbH 
    ArteCare Pflegezentrum Calden
    Flugplatzstraße 12
    34379 Calden

    Tel.: 05674 / 92 30 2 – 0

    | Datenschutzerklärung

    Powered by softgarden

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zur 4.500€

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zur 4.500€

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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