Einstieg: Leitung

  • Pflegefachkraft / Praxisanleitung (w/m/d)

    Pflegefachkraft / Praxisanleitung (w/m/d)

    • DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
    • Publiziert: 08.07.2026

    Das sind wir!

    DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

    Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Chirurgische Wahlleistungsstation am Standort Friederikenstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Praxisanleitung (w/m/d).

    Die Position ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

    Ihre Aufgaben sind

    • Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes 
    • Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
    • Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) 
    • Führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche 
    • Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb. Lernaufgaben
    • Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Pflegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination
    • Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüfer*in in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)
    • Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten

    Das bringen Sie mit

    • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)
    • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus
    • Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) 
    • Kommunikationsfähigkeit 
    • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

    Unser Angebot

    • Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
    • Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
    • 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
    • Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung „Fluxx“ 
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
    • Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
    • Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing – kostengünstig und umweltfreundlich
    • Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
    • Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

    Kontakt

    Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
    DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
    Sabine Mischer
    Pflegedirektorin
    Marienstraße 72-90
    30171 Hannover
    Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Morcinek unter der Rufnummer 0511 129 2255.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung der CPU / Chest Pain Unit in Düsseldorf

    Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung der CPU / Chest Pain Unit in Düsseldorf

    • Düsseldorf
    • Berufserfahrung
    • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
    • Voll/Teilzeit

    Herzlich willkommen

    Möchten Sie den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen und gleichzeitig nah an der Akutversorgung bleiben? Als stellvertretende Leitung der Chest Pain Unit übernehmen Sie Verantwortung im pflegerischen und organisatorischen Alltag, unterstützen Ihr Team in herausfordernden Situationen und entwickeln die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit weiter.
    Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.

    Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

    • Verantwortungsvolle Führungsvertretung: Sie unterstützen die Leitung im operativen Tagesgeschäft, übernehmen im Vertretungsfall Führungsverantwortung und tragen Mitverantwortung für die erfolgreiche Steuerung des Teams.
    • Bedarfsgerechte Personalsteuerung: Die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes.
    • Fördernde Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und begleiten Maßnahmen zur Personalentwicklung aktiv.
    • Übergreifende Versorgungskoordination: In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit dem ärztlichen Dienst, gestalten Sie reibungslose Abläufe und tragen zu einer optimalen Patientenversorgung bei.

    Ihr Profil – Das wünschen wir uns

    • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit und die Fachweiterbildung Chest Pain Unit oder IMC haben Sie bereits abgeschlossen oder sind bereit, diese zu erwerben.
    • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung und besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
    • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen prägen Ihren Umgang mit Patientinnen und Patienten.
    • Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
    • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ORBIS und Microsoft Office, sowie eine hohe technische Affinität runden Ihr Profil ab.

    Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

    Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

    • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
    • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.
    • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
    • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
    • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
    • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
    • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
    • Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.

    Kontakt

    Für weitere Informationen klicken Sie hier: https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf

    • Sophie Pohr
    • Pflegedienstleitung
    • 0211 / 567 240234

    Über uns

    Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.800 Mitarbeitenden.

    Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen!

  • Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Das sind wir!

    DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
    Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Altenzentrum Kirchrode – Haus Emmaus zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).
    Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt.

    Ihre Aufgaben

    • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs. 
    • Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation, einschließlich Evaluation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse 
    • Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen 
    • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards
    • Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen
    • Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender
    • Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen 
    • Pflegefachliche Anleitung und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen
    • Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen 
    • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten, sowie Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken
    • Mitwirkung bei der Dienstplandisposition und Vertretung der WBL in Abwesenheit

    Ihr Profil

    • Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder 
    • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) QN 4
    • Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern 
    • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität
    • Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams 

    Unser Angebot

    • Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
    • Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
    • Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
    • 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
    • Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet die Notfallbetreuung „Fluxx“ an
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
    • Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
    • Jobticket (als D-Ticket) und JobRad – kostengünstig und umweltfreundlich
    • Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
    • Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

    Kontakt

    Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an

    DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
    Frau Martina Berning
    Emmy- Danckwerts- Straße 4
    30559 Hannover

    Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Berning unter 0511 289 3452 zur Verfügung.

  • Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Stammzelltransplantationsstation

    Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

    Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
     

    Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Stammzelltransplantationsstation

    Was erwartet Sie:

    • Sie leiten stellvertretend das Team der Station nach aktuellen Führungsgrundsätzen, unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der fachlichen Versorgungsqualität
    • Sie mitverantworten eine effiziente Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
    • Sie hinterfragen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse
    • Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
    • Sie versorgen stationäre Patient:innen mit dem Behandlungsschwerpunkt allogene und autologe Stammzellttransplantation unter Einhaltung der aktuell geltenden Pflegestandards
    • Unterstützung der Patient:innen durch kompetente Beratung und Anleitung in allen Fragen zur Knochenmarksaplasie vor, während und nach der Transplantation
    • ganzheitliche und bedürfnisorientierte Pflege sowie die Überwachung unserer Patient:innen
    • Sie planen, dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess

    Was erwarten wir von Ihnen:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Freundliches, empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
    • Weiterbildung oder berufsbegleitendes Studium zur Fachkraft Onkologie wünschenswert oder Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Großes Verständnis für hygienische Standards

    Was bieten wir Ihnen:

    • eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
    • Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und 2 Urlaubstage bei Tätigkeit in Weschselschichten, sowie 6 Arbeitszeitausgleichstage zur Erholung und Fortbildung
    • Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
    • Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
    • Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen

    Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
     
    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
    Abteilung Personal
    Müllroser Chaussee 7
    15236 Frankfurt (Oder)
     

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  • Stationsleitung (m/w/d) für die HNO- und Strahlenklinik

    Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de


    Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
     

    Stationsleitung (m/w/d) für die HNO- und Strahlenklinik

    Was erwartet Sie:

    • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Stationsbetriebes unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der pflegefachlichen Versorgungsqualität
    • Verantwortung einer effizienten Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
    • Hinterfragen von Arbeitsabläufen und Optimierung von Prozessen 

    Was erwarten wir von Ihnen:

    • Abschluss als Pflegefachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung in einer HNO oder Strahlenheilkunde
    • Sie verfügen über klinische Leitungs- und Organisationserfahrung
    • Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. verfügen über die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren
    • Sie haben die Fähigkeit zur Delegation von Verantwortung und zur Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeitenden
    • Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele

    Was bieten wir Ihnen:

    • eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
    • Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage
    • Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
    • Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
    • Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
    • Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum

    Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Für Fragen steht Ihnen die kommissarische Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
     
    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
    Abteilung Personal
    Müllroser Chaussee 7
    15236 Frankfurt (Oder)

    Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) – Berlin-Brandenburg (Interim)

    Ihr neuer Wirkungskreis

    Als Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren Einrichtungen im Großraum Berlin-Brandenburg.

    Sie stabilisieren Teams, sichern Pflegequalität und begleiten Einrichtungen professionell in Übergangsphasen. Dabei profitieren Sie von einem starken Träger im Hintergrund und einem Dienstwagen für maximale Flexibilität zwischen den Standorten.

    Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohner jederzeit die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten.

    Das sind Ihre Aufgaben

    • Übernahme der Funktion der Pflegedienstleitung in verschiedenen Einrichtungen im Raum Berlin-Brandenburg
    • Führung, Motivation und Entwicklung der Pflegeteams
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
    • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und zentralen Fachabteilungen
    • Steuerung und Optimierung von Pflegeprozessen (u. a. mit Medifox)
    • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
    • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MD)
    • Dokumentation, Qualitätssicherung und Berichtswesen

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
    • Hoschulstudium im Bereich Pflege 
    • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
    • Reisebereitschaft innerhalb des Großraums Berlin-Brandenburg
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
    • Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit

    Darauf können Sie sich freuen

    • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
    • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
    • VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein)
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness- und Fitnessprogrammen
    • Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte
    • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
    • Unterstützung durch zentrale Qualitäts-, HR- und Fachabteilungen
    • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Sie sind eine erfahrene Führungskraft und möchten Ihr Know-how flexibel und wirkungsvoll einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular oder per E-Mail an:
    Bewerbung@emvia.de

    Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. 

    Bei uns zählt Vielfalt! Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!

    #pflegedienstleitung

  • Pflegedirektor/in (m/w/d)

    Die RHÖN‐KLINIKUM AG ist als eigenständiges Unternehmen unter dem Dach der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt im Norden Bayerns steht als einer von fünf Standorten der RHÖN- KLINIKUM AG für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Der Campus Bad Neustadt mit ca. 3.000 Mitarbeitenden vereint ambulante und stationäre Angebote mit einer Vielzahl medizinischer Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach mit niedergelassenen Fachärzten, Akut-Kliniken unterschiedlicher Fachdisziplinen und Rehabilitation. Digitale Vernetzung bietet die Grundlage für eine hochmoderne medizinische Versorgung im ambulanten und stationären Sektor.

    Der Campus Bad Neustadt vereint überregionale Fachkliniken mit der Sicherstellung der Grund- und Regelversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Schwerpunktversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Bereichen der kardiovaskulären, muskuloskelettalen und neurovaskuläre Medizin sowie im Sektor der psychosomatischen Medizin. Jährlich werden am Campus über 160.000 Patienten ambulant und stationär versorgt.

    Für die ruhestandbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum 01. April 2027 oder früher einen

    Pflegedirektor/in (m/w/d)

    am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt mit hoher Leitungsexpertise, strategischem Weitblick, dem Anspruch, höchste medizinische Qualität zu sichern und die Weiterentwicklung des Campus Bad Neustadt aktiv zu gestalten.

    Wir suchen Sie

    als Pflegedirektor/in mit langjähriger Erfahrung in der Führung und Steuerung des Pflege- und Funktionsdienstes.

    Als Pflegedirektor/in bilden Sie gemeinsam mit der Geschäftsführende Direktion und der ärztlichen Direktion die Klinikleitung. Als Mitglied der Krankenhausleitung verantwortet und gestaltet die Pflegedirektion die strategische, operative, wirtschaftliche und kulturelle Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes. Der Campus Bad Neustadt verfügt neben der akutsomatischen Versorgung über zahlreiche Behandlungskapazitäten in der rehabilitativen Medizin sowie der psychosomatischen Medizin. Auch in diesem Sektor verantwortet die Pflegedirektion den Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes.

    Ihr Profil

    • Sie verfügen neben einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) über einen Studienabschluss im Pflegemanagement mit Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder einen vergleichbaren Abschluss und haben mehrjährige Führungserfahrungen in entsprechender leitender bzw. stellvertretender Funktion in einem Akutkrankenhaus 
    • durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt Ihnen der Umgang mit allen Berufsgruppen, Patienten und Angehörigen mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil
    • prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie sehr gute analytische Fähigkeiten ermöglichen Ihnen die effektive Lösung interdisziplinärer Fragestellungen
    • Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
    • ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

    Was bieten wir Ihnen:

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Klinik weiterentwickeln zu können. Wichtigste Voraussetzungen für die Mitarbeit am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt sind Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit, Loyalität und Aufgeschlossenheit für die erfolgreiche und tragfähige überregionale Positionierung unserer Klinik. Dabei ist gerade die Integration unserer ausländischen Kolleg:innen im großen multikulturellen Team am Standort Bad Neustadt wichtig und soll harmonisch integrativ weiter entwickelt werden. Wir erwarten eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftsführender Direktion und Mitbestimmungsgremien. 

    Die Vergütung ist der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessen und orientiert sich an Ihren beruflichen Vorerfahrungen. 

    Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.

    Weiterführende Informationen finden Sie auf www.campus-nes.de

    Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Geschäftsführenden Direktorinnen Frau Hannah Gilles (Tel. 09771/66-26003, geschaeftsleitung@campus-nes.de) und Frau Juliane Domke, sowie die Personalabteilung (Tel. 09771/65 26402, personal@rhoen-klinikum-ag.com), gerne zur Verfügung. 

    Interessiert?  Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

    RHÖN-KLINIKUM AG
    Personalabteilung 
    Salzburger Leite 1
    97616 Bad Neustadt a. d. Saale
    personal@rhoen-klinikum-ag.com

    Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

  • Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische/neurochirurgische IMC und Stroke Unit

    Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

    Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
     

    Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische/neurochirurgische IMC und Stroke Unit

    Was erwartet Sie:

    • Sie leiten stellvertretend das Team der IMC nach aktuellen Führungsgrundsätzen, unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der fachlichen Versorgungsqualität
    • Sie verantworten eine effiziente Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
    • Sie hinterfragen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse
    • Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

    Was erwarten wir von Ihnen:

    • Sie haben einen Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege
    • Sie verfügen über klinische Berufserfahrungen, wünschenswerterweise im Bereich der Intermediate Care/Stroke Unit
    • Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterqualifikation zu absolvieren
    • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
    • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus
    • Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele

    Was bieten wir Ihnen:

    • eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
    • Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
    • Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Arbeitszeitausgleichstagen
    • Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
    • Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen

    Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
     
    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
    Abteilung Personal
    Müllroser Chaussee 7
    15236 Frankfurt (Oder)
     

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  • Teamleitung Wohnbereich (m/w/d)

    Teamleitung Wohnbereich (m/w/d)

    • Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf GmbH
    • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
    • Voll/Teilzeit
    • 4.351,23 – 5.132,32 EUR
    • Unbefristet

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Im Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude.

    Unsere Einrichtung wird von Carsten Mieklei mit viel Herz und Erfahrung geleitet – werden Sie Teil unseres Teams!

    Das sind Ihre Tätigkeiten

    • Führung und Organisation eines Wohnbereiches
    • Vertretung der Pflegedienstleitung 
    • Führung und Motivation des Teams
    • Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
    • Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
    • Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen 

    Wir wünschen uns 

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
    • Zusatzqualifikation WBL
    • Wertschätzender Führungsstil
    • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

    Darauf können Sie sich freuen

    • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt 
    • VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) – Ihr Einsatz wird entlohnt 
    • Teamarbeit auf Augenhöhe – Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
    • Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten
    • 20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil
    • Führerscheindarlehen  
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
    • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.de

    Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. 

    Bei uns zählt Vielfalt! 
    Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. 

    #TeamEmviaBrandenburg

  • Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Seniorenquartier Heiligenhafen GmbH
    • Präsenz
    • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
    • Jahresgehalt: 54.918,24 – 64.776,66 EUR
    • Unbefristet

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Im Seniorenquartier Heiligenhafen übernehmen Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensfreude.

    Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe (55 Einrichtungen, 4.200 Mitarbeitende, 6.000 Bewohner:innen) gestalten Sie Pflege in einem starken und verlässlichen Umfeld.

    Ihre Aufgaben

    • Unterstützung der PDL bei Führung, Motivation und Entwicklung des Pflege­teams sowie bei Dienst- und Einsatzplanung
    • Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und externe Partner:innen in Vertretung der PDL
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und der Abläufe
    • Unterstützung im Qualitätsmanagement und bei der Pflege- und Dokumentationssicherung
    • Aktive Mitarbeit in der Pflege zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
    • Mehrjährige Erfahrung vorweisen
    • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

    Was wir Ihnen bieten:

    • Attraktives Gehalt
    • Kindergartenzuschuss bis 50 %
    • Führerscheindarlehen
    • Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
    • ValueApp – steuerfreie Benefits
    • Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
    • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

    Bewerben Sie sich jetzt

    Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie!

    Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung. #Region2A