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Eckdaten

Arbeitgeber
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Standort
Büchen
Stellenart
Praxisanleitung
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Fachgebiet
Stationäre Altenpflege
Benefits
Fort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatteUnbefristeter Vertrag

Praxisanleiter (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Redder in Büchen

Einsatzort:Am Bahndamm 1, 21514 Büchen

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren.

Das bieten wir Dir*:

  • 3.993 € – 4.616 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Funktionszulage als Praxisanleiter
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation
  • Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das sind Deine Aufgaben:

  • Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
  • Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
  • Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
  • Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
  • Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
  • Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
  • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Andreas Reßing

Centrumsleiter

(03977) 12 01 – 27

Nachricht

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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Praxisanleiter (m|w|d)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.vitanas.de.

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