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Stellvertretende PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege (ohne PDL-Weiterbildung)

Eckdaten

Arbeitgeber
EMVIA LIVING
Standort
Landshut
Stellenart
Pflegedienstleitung
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.01.2027
Fachgebiet
Intensiv- und Heimbeatmung
Benefits
Fort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteKinderbetreuungMitarbeiterrabatteUnbefristeter VertragWillkommensprämie

Stellvertretende PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege (ohne PDL-Weiterbildung)

  • Landshut
  • Präsenz
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Jahresgehalt: 54.918,24 – 64.776,66 EUR
  • Unbefristet

Ihr neuer Arbeitsplatz

Sichern Sie sich bis zu 2.500 € Willkommensprämie für Ihren Start bei uns!

Sie arbeiten bei uns ausschließlich in der außerklinischen Intensivpflege. Dieser Bereich ist organisatorisch und personell vollständig vom regulären Altenheimbereich getrennt. Es finden keine Vertretungsdienste oder Versetzungen in die allgemeine Pflege statt.

Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe (55 Einrichtungen, 4.200 Mitarbeitende, 6.000 Bewohner:innen) sichern Sie die spezialisierte Versorgung beatmeter und intensivpflegebedürftiger Menschen in einem strukturierten Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit & Teamleitung: Aktive Mitgestaltung in der täglichen Pflege am Kunden sowie fachliche und organisatorische Führung des Intensivpflegeteams an der Seite der PDL
  • Qualitäts- und Prozesssicherung: Überwachung und Einhaltung der Pflegestandards in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege
  • Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung und Anpassung der Dienstpläne für den Intensivbereich in Abstimmung mit PDL und Einrichtungsleitung
  • Schnittstellenkommunikation: Ansprechpartner für Pflegekräfte, Angehörige, behandelnde Ärzte, Kostenträger und externe Dienstleister

Das bringen Sie mit

  • Pflegeexamen: Dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege
  • Fachqualifikation: Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie oder mind. 2 Jahre Beatmungserfahrung (innerhalb der letzten 5 Jahre) inkl. 200h-AKI-Schulung („Pflegeexperte außerklinische Beatmung“ o. Ä.)
  • Führungswille: Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, jetzt Verantwortung zu übernehmen (eine PDL-Weiterbildung ist nicht nötig)
  • Soft Skills: Organisationstalent, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten:

  • Bis zu 2.500 € Willkommensprämie
  • Eigener Fachbereich: Garantierte Abgrenzung zur regulären Altenpflege
  • Bis zu 50 % Kindergartenzuschuss
  • Führerscheindarlehen
  • EGYM Wellpass (Zuschuss für Fitness & Wellness)
  • ValueApp (steuerfreie Sachbezüge)
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • Kostenlose Fachfortbildungen und Qualifizierungen

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Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie!

Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung. #PflegeinLandshut

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.emvia.de.

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