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Kinderpfleger*in (m/w/d)

Eckdaten

Arbeitgeber
BRK-Kreisverband Dingolfing-Landau
Standort
Dingolfing
Stellenart
Sonstige
Anstellungsart
Teilzeit
Bewerbungsfrist
31.12.2026
Fachgebiet
Krankenhaus und Klinik
Benefits
30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteTarifvertrag

Dingolfing, Heilpädagogische Tagesstätte

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Dingolfing, Krankenhausstr. 6, 84130 Dingolfing

Abteilung: Heilpädagogische Tagesstätte

Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Dingolfing- Landau des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen, sowie circa 1200 ehrenamtliche Helferinnen. Der Kreisverband Dingolfing-Landau hat ab September 2026 folgende Stelle in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr zu besetzen:

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Teilzeit mit 12 Stunden/Woche

Was wir Ihnen bieten

  • Sie arbeiten bei einem der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Bayern
  • Vergütung nach BRK Tarifvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
  • Möglichkeit für betriebliche Gesundheitsförderung (igb)
  • Regelmäßige Teamgespräche, Supervision und Fortbildungen
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
  • Ressourcenorientiertes und flexibles Arbeiten
  • Humorvoller und wertschätzender Umgang im Team
  • krisensicherer Arbeitsplatz

Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung ausgeschrieben. Eine spätere Übernahme ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Betreuungstätigkeiten in der Heilpädagogischen Tagesstätte
  • Fundierte pädagogische Betreuung von 10 Kindern im Alter von 6-12 Jahren
  • Interesse am lösungsorientieren Arbeiten und systemischen Ansatz
  • Freizeitgestaltung der zu betreuenden Kinder
  • Begleitung bei der Erledigung von Hausaufgaben, bzw. gezielte Förderung
  • Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Therapeuten und Behörden
  • Dokumentation des Entwicklungstandes und -verlaufs der Kinder

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit verhaltensoriginellen Schulkindern
  • Spaß an der Arbeit in einem systemisch und lösungsorientierten arbeitendem Team
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Situationsorientiertes Arbeiten

Ansprechpartner*in

Herr Michael Grenz
Krankenhausstraße 6 84130 Dingolfing

08731 3141-0

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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.drk.de.

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