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Eckdaten

Arbeitgeber
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Standort
Lütjenburg
Stellenart
Pflegedienstleitung
Anstellungsart
Vollzeit
Fachgebiet
Stationäre Altenpflege
Benefits
Fort- und WeiterbildungJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatte

Pflegedienstleitung (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg in Lütjenburg

Einsatzort:Ferdinand-von-Schill-Straße 1, 24321 Lütjenburg

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unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Das bieten wir Ihnen*:

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
  • Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
  • Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
  • Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
  • Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
  • Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Das Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg liegt direkt im Zentrum von Lütjenburg. In unserer Einrichtung werden Professionalität, Wertschätzung und ein familiäres, unkompliziertes und fröhliches Miteinander groß geschrieben.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Tatjana Willhöft

Centrumsleiterin

(04381) 41 15 – 050Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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