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Pflegefachkraft (m|w|d) in Berlin-Spandau

Eckdaten

Arbeitgeber
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Stellenart
Pflegefachkraft
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Fachgebiet
Stationäre Altenpflege
Benefits
30 Tage UrlaubFort- und WeiterbildungJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatteWillkommensprämie

Pflegefachkraft (m|w|d) in Berlin-Spandau

Unternehmen:Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof in Berlin-Spandau

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📍 Neuendorfer Straße 39, 13585 Berlin-Spandau

⏰ Voll- oder Teilzeit

💶 51.299 € – 59.003 € pro Jahr + Zuschläge

🎁 Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit & Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 

📄 Unbefristete Festanstellung

Pflege mit Fachlichkeit, Herz und moderner Unterstützung in Berlin-Spandau.

Du bist Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester und suchst einen sicheren Job in der stationären Pflege in Berlin-Spandau?

Im Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof arbeitest Du in einem modernen Neubau in der Neuendorfer Straße. Hier verbinden wir professionelle Pflege, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander.

Dich erwartet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit einem attraktiven Gehaltspaket von 51.299 € – 59.003 € pro Jahr sowie eine Willkommensprämie von bis zu 6.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit.

Besonders spannend: Der Standort ist neu, das Team wächst und Du kannst von Anfang an mitgestalten. Smarte Sprachdokumentation mit Voize unterstützt Dich im Alltag, damit mehr Zeit für echte Pflege bleibt.

Das bieten wir Dir*

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg, auf die Du zählen kannst
  • Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • 51.299 € – 59.003 € pro Jahr Grundgehalt bei Vollzeit, je nach Berufserfahrung
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
  • Urlaubsgeld
  • Zuschläge und Zulagen
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Bikeleasing für Deinen Arbeitsweg
  • Smarte Sprachdokumentation mit Voize
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits®
  • Professionelles Onboarding
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Familie und Arbeit in Balance

Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

  • Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
  • Urlaubsgeld
  • Zuschläge und Zulagen

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
  • Idealerweise Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz
  • Freude an professioneller Pflege und einem wertschätzenden Umgang mit Bewohner
  • Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse älterer Menschen

Das sind Deine Aufgaben

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung der Behandlungspflege
  • Grundpflege vor allem bei hohem Risiko laut Expertenstandards und in instabilen Pflegesituationen
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Fachlich sichere, respektvolle und wertschätzende Begleitung der Bewohner
  • Zusammenarbeit im Team, damit Pflege im Alltag gut, strukturiert und menschlich gelingt

Das Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof in Berlin-Spandau verbindet modernes Wohnen, professionelle Pflege und individuelle Förderung zu einem ganzheitlichen Konzept.

Unser Neubau bietet Senior mit und ohne intellektueller Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung ein sicheres, barrierefreies und freundliches Umfeld. Im Mittelpunkt stehen fachlich gute Pflege, Respekt, Wertschätzung und ein Alltag, der Sicherheit und Lebensqualität gibt.

Als Arbeitgeber stehen wir für klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst, sondern auch, dass Du Dich im Team gut aufgehoben fühlst.

Delia Heinen

Centrumsleiterin

(0173) 382 45 37Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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